Who am
i really?
Ganz ehrlich. Wer kennt diese oder ähnliche Fragen nicht?
Macht das, was ich tue noch Sinn? Bin ich im Unternehmen eigentlich richtig positioniert? Wie komme ich einen Schritt weiter? Wohin will ich mich entwickeln? Habe ich überhaupt Talent? Und wenn ja, welches? Kann ich ein Team, ein Unternehmen führen? Will ich das denn wirklich? Wie kann ich meine Ressourcen für meine noch bevorstehende (oder verbleibende) Laufbahn optimal nutzen? Was kostet mich Energie und wo schöpfe ich im beruflichen Umfeld Kraft?
Questions?!
Sollten diese Fragestellungen immer und immer wieder in ihrem Kopf kreisen, dann wäre es vielleicht an der Zeit hier etwas genauer zu verweilen. Nur wenig Zeit? Kein Problem. Oft braucht es nur den richtigen Impuls.
Angebot
Leadership & Career Development richtet sich an jeden Menschen, der etwas verändern möchte.
Unternehmer:innen, Geschäftsleiter:innen, Verwaltungsrät:innen, Stiftungsräte:innen, Experten:innen ohne Führungserfahrung, junge dynamische Start-up Gründer:innen, Wiedereinsteiger:innen etc., um nur einige Rollen/Funktionen zu erwähnen, die Ihre Potenziale ausschöpfen wollen, die sich verändern wollen und die Lust verspüren «was zu machen». Dabei gönnen Sie sich den «Moment, mal ohne Filter auf die eigene Persönlichkeit und Leistungsbereitschaft» zu blicken.
Persönliche Ausgangssituation
Kernfragen zur aktuellen Situation, Karriereplänen, Führungsfragen, Career Development, bisherige Erfolge, wiederholende «Stolpersteine» in der Laufbahn
Karriere-Coaching
Leistungs- & Persönlichkeitsanalyse, berufliche Präferenzen, Führungsdimensionen, kognitive Ressourcen, Kreativität etc.
Impact
Ambition beschrieben, Möglichkeiten und Alternativen ausgelotet (Profil- und Risiko-Kalkulation erstellt), Netzwerk und Umfeld definiert, Umsetzungsmassnahmen in Aktionen/Handlungen umgesetzt, Veränderung beginnt.
The Silent Leadership
«Discover the leader in me»: Kreativität, Ideen oder Strategien entwickeln, etwas vorantreiben oder transformieren etc., all das braucht Zeit und Raum. Silent Leadership heisst, Freiraum schaffen, innere Bewegungsfreiheit gewinnen, Spielräume auszuloten, Handlungskraft erlangen, um verschiedene Optionen, Möglichkeitsräume zu eröffnen, um sich dem eigenen Leistungs- und Persönlichkeitspotential klar zu werden.
Raum schaffen. Explorieren. Entwickeln. Wachsen.
Inspiration
Mich faszinieren Menschen. Aus meiner langjährigen Erfahrung in den verschiedensten Rollen sei es auf Geschäftsleitungsebene, als Personalchefin eines internationalen Umfelds oder in der Beratung gelangte ich zur Erkenntnis, dass Entwicklung nicht nur zufällig passiert. Die Reflexion und Neu-Definition der eigenen Karriere, die eben nicht nur hierarchisch ist, beinhaltet ganz unterschiedliche Perspektiven und kann dann aktiv und erfüllend gestaltet werden, wenn der Focus «ohne Filter», offen und transparent auf die «wirklich brennenden Fragen» gerichtet wird. Gerade ein neutrales Gegenüber, ohne «eigene Agenda», kann oft in kurzer Zeit neue Impulse setzen.
Steckbrief
«Das Leben. Ein Tag.»
Andrea Isler. Kölnerin. Zürcherin und Weltenbürgerin. Daheim, wo meine Freunde und meine Familie sind.
Von meinem Naturell her besitze ich Energie und Mut. Mein Humor und mein Optimismus tragen mich. Es macht mir Spass, mit motivierten Menschen nach innovativen Lösungen zu suchen und diese gemeinsam mit ihnen in die Tat umzusetzen. Ich kann Menschen vernetzen und verbinden.
About me
Berufserfahrung
Als HR-Direktorin, Strategieexpertin oder als Executive Coach arbeitete ich in nationalen und internationalen Zusammenhängen mit Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen und brachte dabei meine organisationalen Kenntnisse und meine Expertise in Change-Prozessen zur Geltung. Als Managing Director und Mitglied der Geschäftsleitung eines Unternehmens der Finanzbranche stellte ich meine unternehmerischen Kompetenzen unter Beweis. Ich führte ganz unterschiedliche Teams und arbeitete in der Schweiz, im Vereinigten Königreich und im übrigen Europa sowie in den USA und in Asien. Als Gründerin von Organisationen oder als Beraterin von Unternehmen setzte ich mich für eine nachhaltige Wirtschaft ein.
Ich habe an der Universität Zürich erfolgreich meine Masterstudien in Geschichte und Germanistik in Wirtschaft und Recht abgeschlossen und ich bin zertifizierter Executive Coach / Focusing Professional SFEM/TIFI, NY.
Andrea Isler
Leadership Advisory & Career Development
Career Factory
Habsburgstrasse 9
8037 Zürich
+41 79 255 59 89
isler@careerfactory.ch
